Site Mairie de Cesson-Sévigné
02.99.83.52.09
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un chef de secteur Espaces Verts (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d’exercice
Sous l’autorité du Responsable Espaces Verts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Mission 1 : Management de l’équipe
• Animer et coordonner le suivi technique et administratif des agents (planning, gestion des absences, remplacement …)
• Garantir les bonnes conditions de travail (hygiène et sécurité)
• Gérer les conflits potentiels au sein de l’équipe
• Assurer la coordination des travaux en lien avec les autres équipes et services fonctionnels (environnement, atelier mécanique)
• Faire appliquer les orientations et les procédures du service (code de maintenance, fauche…)
• Conduire les entretiens d’évaluations des agents, des stagiaires et contractuels
• Participer au plan de formation en évaluant les besoins des agents
Mission 2 : Entretien et création des espaces verts
• Maintien de la sécurité et de la propreté des espaces verts publics
• Plantations de végétaux : arbres, arbustes, vivaces…
• Plantations de plantes annuelles, bisannuelles et bulbes
• Tonte, Taille
• Désherbage (massif + allées sablées et gravillonnées)
• Débroussaillage, broyage, paillage
• Arrosage des nouvelles plantations et massifs fleuris
• Opérations d’engazonnement (préparation du sol, griffage, semis, roulage…
• Mise en place de clôtures
• Participation à l’embellissement de la ville lors de l’évènementiel
• Conduite d’engins : tondeuses, tracteurs, tractopelle, nacelle, véhicules de transport
Mission 3 : Suivi, rangement du matériel
• S’assurer du bon fonctionnement d’un équipement, d’un matériel
• Veillez aux règles de rangement et d’entretien du matériel
• Participer aux projets et aux choix des investissements en matériel
Profils recherchés
Permis et habilitations : Permis B, tondeuse autoportée, AIPR
Diplômes souhaités : CAPA jardinier paysagiste, BP option aménagement paysager, Bac pro aménagement paysager
Formations souhaitées : E(B), chariot élévateur, chariot télescopique, nacelle, PSC1, Permis EB
Qualités professionnelles : Sens du travail en équipe, qualités relationnelles avec les usagers et les collègues.
Expérience dans un poste similaire fortement appréciée.
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) à défaut contractuel.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur Prévoyance 13€
Cycle 37,5 h avec périodes distinctes (cycle été / hiver) : 25 jours de congés annuels et 14 RTT (équivalent TC sur un an).
Groupe de fonction – Emploi Repère : CG2b : Responsable de proximité
Dépôt des candidatures pour le 4 mai 2025 – Poste à pourvoir le 7 juillet 2025.
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) adressés à Monsieur le Maire :
Par courrier postal à : 1 esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 91707 – 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
Par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
